Työelämä on murroksessa, ja nykyiset rakenteet eivät enää yksin riitä vastaamaan työttömyyden, osaajapulan ja työhyvinvoinnin haasteisiin. Ongelmien laastaroinnin sijaan tarvitaan aidosti uudenlaisia ratkaisuja, jotka uudistavat työelämää niin yksilön, yhteisöjen kuin rakenteidenkin tasolla. Juuri tästä syystä olemme valtavan ylpeitä voidessamme kertoa, että Matchwork-työllisyyshanke on saanut Etelä-Karjalan Vuoden TulevaisuusTeko -kunniamaininnan!
Tunnustus myönnettiin Etelä-Karjalan työmarkkinoiden Tulevaisuusverstaassa Lappeenrannassa 16. huhtikuuta 2026. Vuoden TulevaisuusTeko -kilpailussa haluttiin nostaa esiin tekoja, jotka auttavat näkemään pidemmälle, ajattelemaan toisin ja toimimaan rohkeasti yhteiskunnan muutoksissa.
Mikä tekee Matchworkista tulevaisuusteon?
Yksilön ”korjaaminen” ei riitä – kestävään työllistymiseen tarvitaan systeemistä muutosta. Matchwork-hankkeessa rakennamme uudenlaista työllistymisen toimintamallia, jossa työnteko ja työajalla tapahtuva valmennus kulkevat saumattomasti rinnakkain.
Ennakointiverkosto nosti perusteluissaan esiin sen, että Matchwork pystyy rakentamaan inhimillistä ja tulevaisuuskestävää työelämää. Mallimme ei ainoastaan kehitä työntekijän ammatillisia valmiuksia ja itseluottamusta, vaan se tukee samalla työyhteisöjen kykyä ohjata ja ottaa uusia tekijöitä vastaan. Tavoitteena on työkulttuuri, joka lisää hyvinvointia, oppimista ja osallisuutta sen sijaan, että se vain kuluttaisi ihmisten voimavaroja.
Matchworkin ytimessä on:
-
Systeeminen ajattelu: Kestävät työelämäpolut syntyvät, kun ihmisiä, työyhteisöjä ja palveluverkostoja kehitetään samanaikaisesti.
-
Työn ja valmennuksen yhdistäminen: Osallistujat voivat esimerkiksi suorittaa tutkinnon tai sen osia palkkatyösuhteen ohessa.
-
Ennaltaehkäisy: Haasteisiin tartutaan ajoissa ennen kuin ne ehtivät kasaantua.
Yhteistyöllä kohti pysyviä tuloksia
Matchwork ei ole vain irrallinen projekti, vaan LAB-ammattikorkeakoulun, Lappeenrannan kaupungin (Eduks) ja Saimaan ammattiopisto Sampon yhteinen voimannäyte (ESR+ -rahoitteinen hanke 2025–2028). Haluamme yhdessä työttömänä olleiden, työyhteisöjen ja monialaisten verkostojen kanssa luoda mallin, joka juurtuu pysyväksi osaksi kuntien työllisyystyötä.
Tämä kunniamaininta on upea osoitus siitä, että olemme oikealla tiellä. Työ inhimillisemmän ja kestävämmän työelämän puolesta jatkuu, ja tästä on mahtava jatkaa eteenpäin!
Seuraa blogiamme – tulemme jatkossa jakamaan täällä säännöllisesti kuulumisia, oivalluksia ja tarinoita suoraan Matchworkin arjesta.
Lue lisää kunniamaininnasta LAB-ammattikorkeakoulun uutisesta: Etelä-Karjalan Vuoden TulevaisuusTeko -kunniamaininta Matchwork-työllisyyshankkeelle