Toimintamalli kiusaamis- ja häirintätilanteiden ehkäisemiseksi Lappeenrannan lukiossa

Toimintamalli kiusaamis- ja häirintätilanteiden ehkäisemiseksi Lappeenrannan lukiossa

Lappeenrannan lukiossa kehitettiin uusi toimintamalli kiusaamis- ja häirintätilanteiden ehkäisemiseksi ja niihin puuttumiseksi. Työryhmä, joka koostui lukion opettajista, vastasi mallin suunnittelusta. Toimintamallin kehittämisen aikana oppilaita kuultiin, jotta saatiin mukaan opiskelijoiden näkemyksiä ja kokemuksia. Toimintamallin avulla Lappeenrannan lukio haluaa varmistaa, että kiusaamis- ja häirintätilanteisiin puututaan tehokkaasti ja ennaltaehkäisevästi, sekä tarjota turvallinen oppimisympäristö kaikille opiskelijoille.

Toimenpiteet kiusaamisen ja häirinnän ehkäisemiseksi

• Ilmoittaminen kiusaamisesta QR-koodin kautta
  • Koulun seinille on sijoitettu julisteita, joissa on QR-koodilinkki kiusaamisesta ilmoittamista varten. Julisteita on kiinnitetty useisiin kohtiin lukiorakennuksen sisätiloissa. Näin varmistetaan, että opiskelijat voivat ilmoittaa kiusaamisesta helposti ja anonyymisti.
  • Juliste 1
  • Juliste 2
• Lomake kiusaamistapausten ilmoittamiseen
  • Ilmoitukset kiusaamisesta tehdään verkkolomakkeen kautta, joka lähetetään neljälle opettajalle kuuluvaan tiimiin. Tiimi vastaa tapausten jatkokäsittelystä.
• Tapauksen kirjaaminen ja seuranta Wilmaan
  • Kiusaamis- ja häirintätilanteita käsittelee 4 asiaan perehtynyttä opettajaa, jotka muodostavat kiusaamisen vastaisen tiimin. 
• Tapauksen kirjaaminen ja seuranta Wilmaan
  • Jokainen kiusaamis- ja häirintätilanne kirjataan Wilman lomakkeelle.
  • Tapauksen kirjaamisen tavoitteena on varmistaa, että tilanne dokumentoidaan ja siihen liittyviä toimenpiteitä seurataan.
  • Wilman lomake

Ensimmäisiä kokemuksia toimintamallista

Ensimmäisen kiusaamistapauksen selvittelyä pidettiin onnistuneena. Toimintamalli tarjosi selkeät ohjeet tilanteen hoitamiseksi. Tietosuojan huomioiminen oli työlästä. Tiedonkulun turvallinen ketju tuli selvittää vaikutusten arvioinneilla ja  ilmoituksen ja selvittelylomakkeen näkyvyys rajattiin vain asianosaisille (kiusatulle, kiusaajalle, ryhmänohjaajalle sekä selvittelytiimin jäsenille).

Jatkotoimenpiteet

Toimintamallia kehitetään edelleen saadun palautteen pohjalta.